北京治疗白癜风去那个医院 https://jbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/nxbdf/在胜加发展的过程中，年成立的北方据点——胜加北京是非常重要的一项战略部署。此次，我们连线胜加北京创始人、被圈内亲切称呼为大贺的贺克刚，透过他和团队，看到一个更为丰富立体又健康活力的系统。
胜加北京首席执行官、首席创意官贺克刚
“不着急”团队：给予空间，也给予魔力
“胜加北京是伴随着疫情的发展成长起来的一家公司。刚开始的时候，疫情中的我们找好办公室，从毛坯房做起，完成装修后才变成一个有‘家’的胜加。”
目前，客户主要覆盖在互联网、科技行业以及3C产品领域，也拓展了新服务品类，接触更多元的客户。不确定包裹下，顺时而变，积极探索和民生更相关的行业，发展势头向好。“不管是作品还是客户成长，我们愈战愈勇。”大贺如是表示。
随着人员增多，客户拓展，责任也更重大。胜加北京依旧做到快速反应、及时总结经验，与时俱进地满足客户的新需求，离不开年轻化人才培养体系。
充足的内部活力，稳定的体系，在意、尊重新人，是胜加北京从基因里自带的东西。“我们是一个‘不着急’的团队。等待团队的成员成长，给予空间的同时，也给予魔力。重视人才的成长，致使整个团队的输出超级稳定，而且这些新生代的力量非常强，目前，胜加北京至少有三个梯队：我们拥有最重要的腰部力量，这决定了团队的扎实程度、战斗力和氛围。我们期待成长，也特别期待未来去打造更多重量级的优秀案例，推出更多年轻优秀的创作者是我们长远的目标。”承上启下的腰部力量，为这个大家庭中新人的快速成长提供了丰沃的土壤，这种健康、平衡的生态系统是胜加北京持续焕活的重要因素之一。
基于作品的连接深刻而有魅力
“我们特别爱干装修，胜加的‘加’有一部分也是家庭的‘家’——我们对自己所在的空间很在意、很热爱，可谓爱家更爱‘加’。目前，第二期办公室的空间设计正在进行，这次搬家也会是胜加北京发展的一个新节点。”大贺笑言。
虽然有地理差异和距离，但无形中的某种“纽带”，紧密地将北京和上海联结在一起。
“连接我和胜加最密切的介质，应该就是公司里那些优秀的创作者，即便大家相隔两地，来自五湖四海有着南北差异，但都特别‘较真’。这些优秀的创作者，他们的作品，在胜加内部、广告圈内广泛传播，这种基于作品带来的连接是非常深刻且极具魅力的。”
行业会议，公司内部走动，借由公司的
